Job Description

［募集職種］

【福岡】SAP BASIS（リーダー候補）

［仕事内容］

【職務概要】＜市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します。＞取引をしている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当していただきます。また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー（候補）として活躍していただきます。■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。■■教育・外部研修について■■・社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(その他、eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。・スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。■■豊富なSAPスペシャリスト■■SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS／4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。

［メッセージ］

1981年に設立した同社は、流通・製造・金融・通信などの大手企業や官公庁を取引先に持ち、WEB系、オープン系、汎用系、金融系、ERPソリューションなどの幅広い分野で、常に最先端のソフトウェアを創出しています。今や業界からは、企業活動全体を見通した上で積極的に提案ができる開発者が求められています。さらに情報技術と通信技術の融合によるネットワーク社会では、同社が担う役割はますます広がりを見せているなか、自ら行動を起こし、常に本質を追求する姿勢を持ち、積極的なソリューションビジネスを展開し、取引先、そして社会に貢献することが同社の使命であると考えています。ユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指し、今後も成長が期待できる企業です。

［応募資格］

【必須】・SAP導入プロジェクトのBASIS／基盤構築経験をお持ちの方（新規導入、S／4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など）・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方■■魅力ポイント■■・資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実。・中途採用多数活躍／管理者の70%が中途採用メンバーです。新卒と中途の垣根はありません。・残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。

［勤務地］

福岡市中央区春吉2丁目12-14　デザインセンタービル２　3F※プロジェクト先により異なる場合あり

［勤務時間］

9時00分～17時45分

［想定給与］

500万円～750万円

その他手当含む

［待遇/福利厚生］

退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会　■住宅手当：【世帯主】／4万3000円、扶養家族1名／5万3000円※一人増える毎に2000円【非世帯主】3万円　■家族手当：配偶者が扶養家族／5000円、子供1人／2000円

［休日/休暇］

＜年間休日127日＞　完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始（最低5日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり、時短勤務の社員もいます）、介護休暇

［求めるスキル］

・元気で明るく積極的に自身の考えで行動が出来る方・物事の視野が広く、捉えられる方

［雇用形態］

正社員

［会社名］

コンピューターマネージメント株式会社

［事業内容］

■ゼネラルソリューション事業■インフラソリューション事業■ERPソリューション事業

［本社所在地］

〒530-0001大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号　大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階

［設立年］

1981年11月

［従業員数］

694名(連結)(令和6年3月31日現在)

［資本金］

4億247万円

［平均年齢］

36.1歳

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