Job Description

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité de la direction générale de la Maison de la Famille de la MRC de L’Islet, la mission de l’intervenant(e) socio-communautaire (ISC) est de contribuer en lien avec l’Équipe locale élargie (ÉLÉ) de son territoire à améliorer la qualité de vie des locataires des logements sociaux (HLM) et des logements communautaires (Coopératives d’habitation et OBNL d’habitation) du territoire de Montmagny-L’Islet.

PRINCIPALES TÂCHES :

1. Soutenir le « vivre-ensemble », susciter l’esprit communautaire, la cohabitation respectueuse et le bon voisinage entre les locataires (accueil, écoute, médiation et résolution de conflits);

2. Soutenir l’exercice des droits et responsabilités (tels que les droits et responsabilités en tant que locataire, informations sur les règlements de l’immeuble, aide à la gestion du budget);

3. Repérer et soutenir les locataires isolé.es ou en difficulté, au besoin référer et accompagner vers des ressources et des services publics et communautaires;

4. Collaborer activement avec les projets de soutien communautaire et avec les ressources externes (tels que les services de santé et services sociaux, d’éducation, d’employabilité et d’intégration socio-professionnel, municipaux, communautaires);

5. En complémentarité aux autres intervenants du Soutien communautaire en logement social et communautaire (SC-LSC) qui agissent dans les tenures et sur le territoire : collaborer aux interventions pour la vie collective, associative et communautaire des locataires (tels que de collaborer avec les ressources du milieu à l’organisation d’activités communautaires des locataires, collaborer au soutien aux Associations des locataires, aux Comités consultatifs des résident.es);

6. Participer activement aux réunions et activités de l’Équipe locale élargie (ÉLÉ) du soutien communautaire en logement social et communautaire de son territoire.

7. Compléter périodiquement le Journal des interventions et rédiger des notes de suivi.

QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES

• Posséder des qualités relationnelles et communicationnelles. 
• Faire preuve d’une grande capacité d’écoute et avoir des aptitudes particulières pour la mobilisation et la participation citoyenne. 
• Être capable de travailler de façon autonome, faire preuve d’initiative et de créativité, grande capacité d’adaptation. 
• Avoir de fortes habiletés d’organisation et de planification.

EXIGENCES ET OBLIGATIONS

• Diplôme universitaire ou collégial dans les domaines suivants: travail social, éducation spécialisée, intervention en délinquance (ou autres formations reliées).
• Deux années d’expérience pertinentes;
• Connaissance des ressources communautaires et du milieu ; 
• Avoir accès à une voiture et avoir un permis de conduire valide; 
• N’avoir aucun empêchement judiciaire et médical en lien avec l’emploi.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Intervention en délinquance

Expérience2 à 3 ans

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