Job Description
Nouveau poste à St-Hilaire
Préparateur de commande
Domaine manufacturier, petite entreprise environ 40 personnes
Horaire de 4 jours semaine
Voici les tâches pour le préparateur de commande dans la région de St-Hilaire:
-Préparation de commande, suivre un packing slip
-Emballage des colis
-Contrôle de la qualité des produits à livrer
-chargement des camions
-Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur
-Étiquetage des articles et des cartons
-Gestion des stocks
Les avantages sont nombreux pour le poste de préparateur de commande à St-Hilaire:
-Horaire lundi au jeudi 6h30 à 17h00
-Salaire: 22$ 23$ selon expérience
- Avantages sociaux après 3 mois
- Petite entreprise à l'écoute de leurs employés
-3 semaines de vacances
Si tu as les exigences suivantes pour le poste de préparateur de commande à St-Hilaire, le poste est pour vous, voici les exigences:
-Expérience obligatoire sur chariot élévateur debout
-Expérience comme préparateur de commande ou réception expédition
- Francais 5/5 et anglais 3/5 obligatoire
-Bonne forme physique, pièce jusqu'à 75 LBS
-Maîtriser les logiciels Outlook et SAP
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick
Advantages
Les avantages sont nombreux pour le poste de préparateur de commande à St-Hilaire:
-Hoaire lundi au jeudi 6h30 à 17h00
-Salaire: 22$ 23$ selon expérience
- Avantages sociaux après 3 mois
- Petite entreprise à l'écoute de leurs employés
-3 semaines de vacances
Responsibilities
Voici les tâches pour le préparateur de commande dans la région de St-Hilaire:
-Préparation de commande, suivre un packing slip
-Emballage des colis
-Contrôle de la qualité des produits à livrer
-chargement des camions
-Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur
-Étiquetage des articles et des cartons
-Gestion des stocks
Qualifications
-Expérience obligatoire sur chariot élévateur debout
-Expérience comme préparateur de commande ou réception expédition
- Francais 5/5 et anglais 3/5 obligatoire
-Bonne forme physique, pièce jusqu'à 75 LBS
-Maîtriser les logiciels Outlook et SAP
Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
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