Job Description

Si vous êtes passionné(e) par la protection des systèmes d'information, la gestion des risques et l'innovation en matière de sécurité, rejoignez notre équipe dynamique pour faire la différence dès aujourd’hui.

Que ferez-vous ?

À titre de responsable en cybersécurité, vous serez au cœur de la défense numérique de l’organisation. Vous aurez pour mission de détecter, analyser et neutraliser les menaces, tout en renforçant nos politiques de sécurité et notre posture Zero Trust. Vous collaborerez étroitement avec notre Centre des opérations de sécurité (SOC) et contribuerez activement à nos initiatives de sensibilisation, d’audit et de conformité (ex. : ISO 27001, NIS2, Loi 25).

Responsabilités

• Proposer et mettre en place les outils requis afin d’assurer une posture en cybersécurité de haut niveau.
  
• Assurer une veille sur les nouvelles cybermenaces pour maintenir une protection à jour.
  
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’intervention pour surveiller, identifier et traiter les menaces et vulnérabilités.
  
• Effectuer des analyses approfondies des alertes afin de garantir une remise en opération sécuritaire.
  
• Gérer et optimiser les outils de sécurité : EDR/XDR, MFA, Microsoft Defender Suite.
  
• Rédiger et réviser les politiques de cybersécurité.
  
• Déployer, planifier, superviser et évaluer les campagnes de sensibilisation à la cybersécurité.
  
• Soutenir les démarches de conformité (audits, DPIA, journaux, alertes, réponse réglementaire).
  

Votre parcours

• Baccalauréat dans une discipline appropriée en informatique
  
• Certificat en cybersécurité
  
• Minimum de cinq (5) années d’expérience 
  
• Expérience en gestion de projets en technologies de l’information requise, certification PMP souhaitée
  
• Expérience pertinente en gestion de la cybersécurité et des solutions PRTG, ainsi que des technologies EDR, XDR, Endpoint Standard, etc.
  
• Maîtrise d’un ou plusieurs outils suivants : Microsoft Sentinel, Defender for Endpoint, Azure Security Center
  
• Minimum d’une (1) année d’expérience au sein d’un SOC
  
• Expérience en préparation de présentations et de rapports destinés à la direction
  

Vos aptitudes

• Excellente connaissance et solide expérience en cybersécurité, incluant les concepts, protocoles, cadres et règlements
  
• Bonne maîtrise de la gestion des risques et des vulnérabilités
  
• Souci du détail, rigueur et autonomie
  
• Excellente capacité d’écoute, de compréhension, d’analyse et de synthèse
  
• Leadership, vision stratégique et esprit d’équipe démontrés dans l’établissement de consensus
  
• Sens de l’organisation et aptitude à travailler sous pression tout en gérant efficacement les priorités
  
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais
  
• Aptitude à établir et entretenir de bonnes relations interpersonnelles
  
• Le poste s’exerce à 100 % en présentiel
  

Atouts

• Certification(s) : Microsoft SC-200 / SC-900, CompTIA Security+, CISSP, CEH, AZ-500
  
• Expérience avec Intune/MDM et la sécurité mobile (Android/iOS)
  
• Connaissance des environnements infonuagiques hybrides (VMware et Azure)
  
• Intérêt pour l’automatisation des flux de sécurité (PowerShell)
  

Ce que nous offrons!

• Un emploi stable avec un salaire compétitif
  
• Un programme d'assurance collective avantageux, un régime de soins dentaires et oculaires
  
• Un régime de retraite (REER) pour améliorer votre sécurité financière future
  
• Des programmes de formation pour vous aider à atteindre votre plein potentiel
  
• Des défis professionnels stimulants qui correspondent à vos talents
  
• Des outils à la fine pointe de la technologie
  
• Un environnement de travail dynamique avec une équipe soudée et formidable
  

Venez travailler avec nous!

Vous désirez mener une carrière enrichissante dans un environnement de travail dynamique? Les projets innovants et d’envergure vous intéressent? Joignez-vous à la grande famille de Régulvar pour atteindre votre plein potentiel.

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Régulvar souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Par conséquent, Régulvar accueille favorablement les demandes d’emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

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