Job Description

◆職務内容
デジタルおよび印刷デザイン:
・さまざまなプラットフォームでオンライン広告用の効果的なバナーを作成します。
・当社のサービスと日本の製品を宣伝するための魅力的なソーシャルメディア投稿を作成します。
・BtoBイベント用のプレゼンテーションとパンフレットを作成します。

Webデザインと開発
・ブランドの美学とマーケティング目標に一致するレスポンシブWebページをデザインします。
・HTML、CSS、JavaScriptを使用して、ランディングページとメールテンプレートをコーディングします。
・さまざまなデバイスとブラウザ間の互換性を確保します
・ランディングページ作成のために、Silverstripe CMSシステムのバックエンドコーディングを編集します。

コラボレーション:
・マーケティングチームとメディア制作チームと緊密に連携して、一貫性のあるデザインを実現します。
・プロジェクトのタイムラインを満たすために、チーム内の他のデザイナーと協力します。

◆仕事の例
9〜10 朝の日課: オフィスに到着し、コーヒーを飲み、その日の予定を確認します。メールとSlackメッセージをチェックして、リクエストやスケジュールの変更がないか確認します。 10～10:30 キャッチアップ: 数日おきにチーム内で短いミーティングを開き、作業負荷とタスクの進捗状況の最新情報を共有します。
10:30～12 ワークフロー キックオフ: ミーティングの後、今週のワークフローを明確に理解したら、デスクに戻って一日の業務に取り掛かります。まずは、最も緊急のタスクに集中して効率的に取り組みます。
12～13 昼休み: オフィスの休憩室でランチを楽しんだり、チームや他の同僚と一緒にオフィスの外で食事をしたりします。
13～14 フォーカス ブロック: その時々のニーズに応じて、デザインやコーディングなどのタスクに取り組みます。必要に応じて、チーム メンバーとともに、デザイン リクエストを提出したクライアントとのミーティングに参加します。
15～17 延長フォーカス時間: 現在の優先事項に基づいて、デザインやコーディングのタスクを続行します。追加の時間を割いて、Web デザイン コレクションを参照したり、関連記事を確認したりします。 17～18 まとめ: 作業スペースを整理し、チームとチャットし、残っているメールやメッセージに返信し、明日の準備をします。 ◆必須スキル
・Webデザイン経験（3～5）
・ネイティブレベルの日本語能力
・日常会話レベルの英語能力（TOEIC 700以上）
・HTMLとCSSの高度なスキル
・Photoshop、Illustrator、Figma（またはAdobe XD）のスキル
・JavaScriptの基礎知識
※すべての応募者は、専門的な仕事の詳細を記載したプロフェッショナルなポートフォリオが必要です。

◆望ましいスキル
・PHPの基礎知識
・CMSシステム（SilverStripe、Wordpressなど）の経験

◆性格
・グローバルな考え方：主に国際的なチームで働くことに興味があり、従来の日本式のワークフローから抜け出すことに抵抗がない候補者。
・細部にこだわる：細部に鋭い目を持ち、機能性と視覚的な魅力をシームレスに融合させたデザインを作り上げることができる候補者。
・時間管理: タスクの優先順位を効果的に設定し、作業負荷を効率的に管理し、厳しい期限を常に守りながら高品質の結果を維持できる候補者。
・適応力: 変化するプロジェクト要件に基づいて、デザイン要求とワークフローに適応できる候補者。

◆採用プロセス
1履歴書審査
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2一次面接+ 7問のロジックテスト、Webデザインテスト(人事採用担当者)
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3二次面接(CEO)+クリエイティブチーム(デザインチームリーダーとコンテンツチームリーダー)
※一次面接でロジックテストが行われなかった場合は実施
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4三次面接(人事企画チームメンバー)+企業文化テスト

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