Chef de territoire senior - Dermatologie/Rheumatologie, West Montreal (Senior Territory Manager - Dermatology/Rhumatology, West Montreal) - Johnson & Johnson Innovative Medicine Job at Johnson and Johnson, Montréal, QC

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  • Johnson and Johnson
  • Montréal, QC

Job Description

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at

Job Function:

Pharmaceutical Sales

Job Sub Function:

Sales – Immunology (Commission)

Job Category:

Professional

All Job Posting Locations:

Montréal, Quebec, Canada

Job Description:

Nous recherchons les meilleurs talents pour le poste de Chef de territoire senior – Dermatologie/Rhumatologie pour Montréal-Ouest .

À propos de Immunologie

Notre expertise en médecine innovante est éclairée et inspirée par les patients, dont les connaissances alimentent nos progrès scientifiques. Des visionnaires comme vous travaillent au sein d'équipes qui sauvent des vies en mettant au point les médicaments de demain.

Notre équipe Immunologie dirige le développement de médicaments transformationnels pour les troubles immunologiques et les maladies. Vous pouvez influencer l'évolution de la médecine en rétablissant la santé de millions de personnes aux prises avec des maladies immunitaires.

Joignez-vous à nous pour mettre au point des traitements, trouver des remèdes et faire le chemin du laboratoire à la vie tout en faisant la promotion des patients à chaque étape du processus.

Plus de détails à

Dans ce rôle, les responsabilités du gestionnaire de territoire comprennent, sans s'y limiter : Atteindre les objectifs de vente et d'affaires pour les marques/indications attribuées grâce aux interactions avec les clients (gastroentérologues et prestataires de soins de santé associés) via des activités de vente de groupe individuelles et soutenir l'exécution de la formation médicale sur le territoire désigné Démontrer une solide perspicacité analytique, une pensée innovante et stratégique pour offrir de la valeur au client. Devenir un expert dans l'identification des opportunités de croissance clés pour la région/le groupe de clients spécifié, et savoir planifier et investir efficacement en fonction de ces facteurs identifiés, comme indiqué dans un plan d'affaires formalisé préparé pour le territoire. Devenir un expert reconnu dans le domaine d'activité sur son territoire attribué en comprenant parfaitement l'environnement des soins de santé (y compris les clients, les produits, l'ensemble concurrentiel et la réglementation) Développer une compréhension complète de la prestation de soins de santé dans la région attribuée et comment positionner les produits attribués, le soutien technique et pédagogique ainsi que les ressources de notre programme de soutien aux patients, en fonction des besoins des clients et en alignement avec nos directives de conformité. Collaborer avec les partenaires commerciaux des ventes, du marketing, de l'enseignement médical et des sciences médicales pour planifier et coordonner les réunions, les colloques et autres activités liées à la formation médicale continue et aux congrès. Collaborer avec les collègues de l'équipe de vente, en intégrant les plans d'affaires du territoire dans le but de répondre aux besoins des clients ainsi qu'aux objectifs définis par l'unité commerciale et d'optimiser l'expérience des clients et des patients.

Qualifications:

-Un minimum d'un baccalauréat est requis. -Au moins 3 ans d'expérience cohérente en ventes réussies dans le secteur de la santé -L'expérience de faire appel à des gastroentérologues et/ou à d'autres spécialistes en immunologie est un atout -Axé sur les résultats et sens aigu de la réflexion stratégique démontrée et de la prise de risques prudente -Forte orientation client et compétences en collaboration -Capacité démontrée (avec des exemples à l'appui) en matière de compétences en planification d'entreprise, notamment : engagement client, pensée critique, état d'esprit innovant, analytique et ambitieux -Autodidacte motivé - initiative démontrée. -Forte compréhension et exécution des modèles de segmentation de la clientèle et ciblage prioritaire en ligne avec les stratégies de marque -Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français -Maîtrise des applications Microsoft et niveau d'aisance pour l'apprentissage de nouvelles plateformes technologiques -Démontre une forte agilité d'apprentissage -Haut niveau d'intégrité et d'éthique commerciale, y compris la compréhension et l'interprétation du code IMC. -Certains déplacements requis -Permis de conduire valide et dossier de conduite vierge requis -Bilingue en anglais et en français.

Un candidat pré-identifié a été identifié pour examen. Toutefois, toutes les candidatures seront prises en considération.

Johnson & Johnson est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi fédérale, provinciale ou locale. Nous recherchons activement des candidats qualifiés qui sont des anciens combattants protégés et des personnes handicapées telles que définies par la VEVRAA et l'article 503 de la Loi sur la réadaptation.


Johnson and Johnson s'engage à fournir un processus d'entrevue qui tient compte des besoins de nos candidats. Si vous êtes une personne handicapée et que vous souhaitez demander un aménagement, veuillez envoyer un courriel au Centre de soutien à la santé des employés (ra-employeehealthsup@its.jnj.com) ou contacter AskGS pour être dirigé vers votre ressource d'aménagement.

#RPOAMS

We are searching for the best talent for Chef de territoire senior – D ermatologie/Rheumatologie (Senior Territory Manager – Dermatology/Rhumatology) for West Montreal.

About Immunology

Our expertise in Innovative Medicine is informed and inspired by patients, whose insights fuel our science-based advancements. Visionaries like you work on teams that save lives by developing the medicines of tomorrow.

Our Immunology team leads in the development of transformational medicines for immunological disorders and illnesses. You can influence where medicine is going by restoring health to millions of people living with immune diseases. Join us in developing treatments, finding cures, and pioneering the path from lab to life while championing patients every step of the way.

Learn more at

 

As the Immunology Sales Specialist you will:  

  • Be responsible for attaining sales objectives, presenting complex clinical and business information on Janssen Biotech's immunology products and services to an audience of office and institutional based Dermatology healthcare professionals, government agencies, professional and patient groups, health plans and others involved in the decision-making process.  

  • Use discretion and judgment to execute the franchise and company brand strategy and tactics within the assigned customer segment, which may include physicians within specialty medical practices and their staff, specialists within local hospitals, clinics, and pharmacists within a specific geographic area.  

  • Influence decision makers and influencers within assigned customers to support the use of the company's products in the treatment of relevant disease states by developing and applying clinical and business expertise, and effective selling skills.  

  • Execute marketing strategies at the local level, leveraging resources appropriately and working successfully with company team members and counterparts to share ideas and information to enhance business results.  

  • Build customer loyalty by identifying and cultivating relationships with key decision makers at the local level who can influence decision making within the healthcare provider systems.  

 

#imm #mycompany  

Required Qualifications:  

  • A minimum of a bachelor’s degree  

  • A valid driver's license and the ability to travel as necessary  

  • Must reside in close proximity to the geography or be willing to relocate to it  

  • Minimum of two (2) years of direct selling experience to healthcare professionals in the pharmaceutical, biotech, device or healthcare industry, or large account management, or business to business experience, or recently transitioned from Active Duty Military  

 

Preferred Qualifications:  

  • Experience selling injectable / infused products  

  • Working knowledge of immunology and/or the Dermatology   field  

  • Experience managing through complex reimbursement issues  

  • Experience in project oriented selling situations in a high incentive and individual performance culture is preferred, along with a documented successful sales performance (high growth, results vs. plan  

  • Completion of Management Development course(s) 

 

A pre-identified candidate for consideration has been identified. However, all applications will be considered.

Johnson & Johnson is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, protected veteran status or other characteristics protected by federal, state or local law. We actively seek qualified candidates who are protected veterans and individuals with disabilities as defined under VEVRAA and Section 503 of the Rehabilitation Act.


Johnson and Johnson is committed to providing an interview process that is inclusive of our applicants’ needs. If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation, please email the Employee Health Support Center (ra-employeehealthsup@its.jnj.com) or contact AskGS to be directed to your accommodation resource. #RPOAMS

Job Tags

Permanent employment, Apprenticeship, Local area, Relocation,

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